8 Software HR dan Aplikasi HRIS Terbaik di Indonesia 2025
Software HR dan aplikasi HRIS adalah sistem yang dikembangkan untuk menyederhanakan serta menyatukan berbagai proses penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Proses-proses ini mencakup manajemen data karyawan, penggajian, absensi, rekrutmen, penilaian kinerja, hingga pelaporan SDM, semuanya dikelola dalam satu platform digital yang efisien dan terintegrasi.
Namun, tidak semua solusi HRIS mampu memenuhi kebutuhan personalia yang kompleks dan beragam. Setiap organisasi memiliki struktur, jumlah karyawan, serta kebijakan HR yang berbeda-beda. Oleh karena itu, pemilihan sistem HR yang sesuai sangat penting untuk meningkatkan efektivitas operasional serta mendukung pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan tenaga kerja.
Untuk membantu Anda menemukan solusi yang paling sesuai, berikut kami sajikan 8 rekomendasi software HR dan HRIS terbaik di Indonesia tahun 2025, lengkap dengan fitur unggulan dan kelebihan masing-masing sistem

List 8 Software HR dan Aplikasi HRIS Terbaik 2025
Nama Fitur | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Employee Management | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
Attendance & Time Management | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
Payroll Management | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
Recruitment & Applicant Tracking (ATS) | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
Onboarding & Offboarding | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ⚠️ | ⚠️ | ✔️ | ✔️ |
Performance Management | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ⚠️ | ⚠️ | ✔️ | ✔️ |
Training & Development (LMS Integration) | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ⚠️ | ⚠️ | ✔️ | ✔️ |
Benefits Administration | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ⚠️ | ⚠️ | ✔️ | ✔️ |
Employee Self-Service (ESS) Portal | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ⚠️ | ⚠️ | ✔️ | ✔️ |
Manager Self-Service (MSS) | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ⚠️ | ⚠️ | ✔️ | ✔️ |
Compliance & Audit Management | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
HR Analytics & Reporting | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ⚠️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
Keterangan:
✅ = Fully Supported ⚠️ = Partially supported / via third-party / customization ❌ = Not natively supported
Keunggulan Software HR dan Aplikasi HRIS
1. SAP S/4 Hana
SAP S/4HANA untuk manajemen SDM (HR software) adalah bagian dari ekosistem ERP generasi terbaru milik SAP yang dirancang untuk perusahaan menengah hingga besar yang membutuhkan sistem manajemen sumber daya manusia yang komprehensif dan terintegrasi dengan seluruh proses bisnis inti. Solusi ini sangat cocok untuk organisasi multinasional, perusahaan industri, layanan profesional, dan sektor publik—khususnya mereka yang ingin mengelola tenaga kerja secara strategis.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ❌ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
2. Acumatica
Acumatica untuk manajemen SDM (HR software) adalah solusi ERP berbasis cloud yang menyediakan fungsionalitas dasar hingga lanjutan dalam pengelolaan sumber daya manusia, terutama untuk bisnis kecil hingga menengah yang membutuhkan sistem yang fleksibel, mudah dikustomisasi, dan terintegrasi penuh dengan keuangan, proyek, dan operasional lainnya. Solusi ini cocok untuk perusahaan jasa profesional, konstruksi, distribusi, manufaktur, dan teknologi – terutama mereka yang ingin mengelola data karyawan.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ✔️ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
3. Microsoft Dynamic 365
Microsoft Dynamics 365 untuk manajemen SDM (HR software) adalah solusi berbasis cloud yang dirancang untuk perusahaan dari skala menengah hingga enterprise yang membutuhkan sistem Human Resource Management (HRM) terintegrasi dengan keuangan, proyek, dan operasional lainnya. Dynamics 365 menawarkan modul khusus bernama Dynamics 365 Human Resources (sebelumnya dikenal sebagai Dynamics 365 Talent). Solusi ini sangat ideal untuk perusahaan multinasional, layanan profesional, manufaktur, dan sektor publik.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ❌ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
4. Oracle Netsuite
Oracle NetSuite untuk manajemen SDM (HR software) adalah bagian dari solusi ERP berbasis cloud yang menyediakan sistem Human Capital Management (HCM) terintegrasi untuk perusahaan menengah hingga besar yang membutuhkan visibilitas penuh terhadap seluruh siklus hidup karyawan, dari perekrutan hingga penggajian dan pengembangan kinerja. NetSuite cocok untuk bisnis yang tumbuh cepat di sektor ritel, teknologi, jasa profesional, manufaktur, dan keuangan.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ❌ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
5. SAP Business One
SAP Business One untuk manajemen SDM (HR software) adalah solusi ERP yang ditujukan bagi perusahaan kecil hingga menengah yang membutuhkan sistem pengelolaan sumber daya manusia yang terintegrasi dengan dan operasional bisnis lainnya. SAP Business One cocok digunakan oleh perusahaan manufaktur ringan, distribusi, ritel, jasa profesional, dan sektor lain yang ingin menyederhanakan administrasi karyawan, pelacakan kehadiran, serta proses penggajian dasar.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ✔️ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
6. Infor
Infor untuk manajemen SDM (HR software) adalah solusi Human Capital Management (HCM) berbasis cloud yang dirancang untuk perusahaan menengah hingga besar yang ingin mengelola seluruh siklus hidup tenaga kerja—dari perekrutan, pengembangan, hingga retensi—secara strategis dan berbasis data. Infor HCM sangat cocok digunakan oleh organisasi di sektor manufaktur, layanan kesehatan, pendidikan, perhotelan, dan sektor publik – terutama mereka yang membutuhkan fleksibilitas tinggi dan kemampuan analitik lanjutan.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ❌ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
7. Syspro
SYSPRO untuk manajemen SDM (HR software) merupakan bagian dari ekosistem ERP yang ditujukan bagi perusahaan manufaktur dan distribusi berskala kecil hingga menengah, dengan fokus utama pada efisiensi operasional dan produktivitas tenaga kerja. Meskipun SYSPRO bukan sistem HCM murni. Solusi ini sangat cocok untuk perusahaan manufaktur proses, manufaktur diskrit, otomotif, logistik, serta makanan & minuman.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ✔️ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
8. Epicor
Epicor untuk manajemen SDM (HR software) adalah bagian dari sistem ERP yang dirancang untuk perusahaan manufaktur, distribusi, ritel, dan layanan lapangan berskala menengah hingga besar—dengan kebutuhan untuk mengelola tenaga kerja secara efisien, terhubung langsung dengan operasi, keuangan, dan proyek. Solusi ini cocok bagi perusahaan yang ingin menyatukan pengelolaan data karyawan, absensi, penggajian, dan kepatuhan tenaga kerja dalam satu platform.
Business Size | |
---|---|
Enterprise (1000+ employees) | ✔️ |
Medium Size (251-1000 employees) | ✔️ |
Small Business (1-250 employees) | ❌ |
Scalability | |
Globalization / Localization | ✔️ |
Multi-Language) | ✔️ |
Mobile Compatibility | |
Android App | ✔️ |
iOS App | ✔️ |
Web App | ✔️ |
System Hosting | |
Cloud-Based | ✔️ |
On-Premise | ✔️ |
Reporting and Analytics | |
Business Intelligence / Analytics | ✔️ |
Unified system – real time | ✔️ |
Customizable | ✔️ |
Document Management | ✔️ |
Demikian ringkasan yang kami harap dapat membantu Anda dalam menentukan pilihan software HR atau aplikasi HRIS yang paling tepat untuk menunjang pengelolaan sumber daya manusia secara efektif di perusahaan Anda.
Jangan lewatkan konten-konten kami selanjutnya untuk memperoleh wawasan terbaru seputar teknologi HR dan perkembangan solusi digital dalam manajemen tenaga kerja di Indonesia.
FAQ